Veränderungsbereitschaft, gegenseitige Akzeptanz, Freiwilligkeit, Vertrauen und Diskretion sind die Basis von erfolgreichem Coaching.

Diese Basis ermöglicht Anliegen zu klären, die sonst unausgesprochen bleiben, weil ein „Gesichtsverlust“ befürchtet wird. Daher kann an Themen gearbeitet werden, die oft jahrelang oder generell vernachlässigt wurden.

Dabei konzentrieren wir uns (im Gegensatz zur Psychotherapie) auf Ihre positiven Kräfte und auf mögliche konkrete Handlungsalternativen für die Gegenwart und die Zukunft.

Ich nehme Sie beim Wort. Ich arbeite Ergebnis-orientiert. Und ich arbeite Erfolgs-Erlebnis-orientiert.